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2023-05-08
公司新闻

唯一连续两年登榜房企!新世界中国再度入选《财富》中国ESG影响力榜

近日,2023年《财富》中国ESG影响力榜揭晓,新世界中国再次上榜,成为唯一一家连续两年荣登榜单的房地产企业

今年的榜单,是《财富》杂志自去年创立此ESG榜单后第二次制榜,申报企业的数量比去年增加50%,其中80%为《财富》世界500强、中国500强或行业头部企业,行业涉及广泛。此次新世界中国再度上榜,彰显出新世界中国在环境保护、社会责任、公司治理等ESG领域中积极行动,不断推动行业高质量、可持续发展的突出贡献。

《财富》指出:“自2022年至今,ESG遭遇了强劲的逆风,而中国企业和投资者对ESG始终保持信念,不仅因为它与中国“双碳”战略相契合,更因为越来越多的企业意识到,更好履行社会责任的企业往往具备更长久的盈利能力。这次上榜的40家中国企业在改善环境、保护员工、支持社区上做出了卓越的努力,共同探索着持续且包容的增长之路。

让我们一起来看看新世界中国作为“ESG优等生”的最新答卷

碳”寻新路径 构建绿色可持续之城

新世界制定的2030可持续发展愿景,从可持续发展物业全周期,即“设计与建设、可持续金融、运营、参与”四个阶段都制定了相关政策并深入践行。以“设计与建设”为例,作为绿色建筑的先行者,新世界中国目前在内地已推动超过20个物业项目获得LEED 铂金或金级认证或预认证,用高品质绿色建筑为人们在城市中打造无限接近心中那片“桃花源”的宜居之所。

位于深圳的K11 ECOAST设计灵感来自于绿色发展理念和对海滨资源的珍视。项目采用“海绵城市”设计,排水和大量的绿化可以最大限度地吸收渗透雨水,减轻城市排水系统的负担。同时使用可再生能源、回收再利用材料、医疗级空气过滤系统等设计,用绿色和健康的理念赋予建筑更持久的生命力。目前,K11 ECOAST的三座建筑项目已获得健康及绿色建筑标准WELL中期认证和LEED最高铂金级预认证,更是粤港澳大湾区最大的LEED铂金级预认证建筑群

在广州,耀胜新世界广场在设计规划之初便确定了以行业领先的绿建三星及LEED金级认证标准进行打造,无论是建筑的隔声隔热,还是能适应环境变化的绿化体系,都与人们的居住感受和健康生活息息相关;广汇新世界金融中心|广汇尊府,以“循环建筑,绿色技术,低碳生活”为设计理念,将国际绿色节能标准贯穿建造全生命周期,并已取得绿建二星及LEED金级预认证,为高密度城市中心的综合社区建设提供范本

同时,新世界在努力成为城市应对气候变化的中坚力量。新世界制定并不断完善《气候韧性指引》,并将其纳入可持续建筑政策,成为物业组合标准化的一部分,进一步提高物业气候韧性。此外,新世界是亚洲第三家获科学基础减量目标倡议组织批核其1.5°C短期科学基础减量目标(SBTs),并承诺会根据SBTi净零排放标准(Net-Zero Standard)制定长期减排目标的房地产公司,致力于2050年前实现符合科学基础的净零排放。这些举措,均体现出新世界用实际行动应对气候变化的决心和信心。

创造共享价值 大爱回馈社会

“创造共享价值(Creating Shared Value)”是新世界的企业精神,倡导在企业可持续发展的同时,承担起社会责任,实现企业与社会的共赢,这也正是ESG理念的核心体现。基于这样的理念,新世界中国的公益事业已经覆盖公共卫生、医疗健康、文化保育、扶贫济困、儿童关爱、公共建设等多个领域。

2022年3月,在香港第五波新冠疫情爆发时,新世界推出全港首个大型捐赠配对平台「Share for Good爱互送」,帮助香港市民解决居家隔离所面临的物资短缺问题,并为社会弱势群体提供紧急援助。善意驱动力量,力量放大善意,截至2022财年,有超过60个非盈利组织通过平台和我们携手合作,共筹得超过4,500万港元善款

“创造共享价值”理念在文化保育领域,同样有着非同寻常的意义。在参与城市发展建设中,新世界中国一直始终坚持开发与保育并重,积极推动传统文化的传承与创新去年落成的北京曹雪芹故居纪念馆项目,出资两亿人民币在新疆乌鲁木齐援建的非物质文化遗产馆,都是新世界文化保育践行范本。

除此以外,新世界长期积极构建关爱共融社会。由员工组成的新世界义工队活跃在全国各地,参与大量公益工作,截至2022年6月30日,新世界中国已累计为社会提供超过55,880小时公益服务,积极连结社会各界力量,建立长期的公益协同。

完善治理能力 夯实可持续发展基础

今年的《财富》ESG榜单在公司治理方面呈现出了一些积极的变化,包括管理层女性占比指标的改善,以及更多大公司在协同产业链共赴可持续发展过程中,正在扮演更重要的角色。在这两方面,新世界一直处于行业领先地位。

在新世界集团2022年公布的董事会成员名单中,女性成员比例增至35.3%,比例是香港地产发展商中最高,并位居香港上市公司前列。秉持“以人为本”、“用人唯才”的原则,新世界将继续致力维持董事会多元化,积极强化职场多样性和包容性,持续提升公司治理水平,增进员工福祉。

如今,企业可持续的管理对象正在从自身,向整个供应链上下游延伸。新世界作为行业先行者,在供应商遴选、培训、风险管理等方面走在前列。2022年,新世界中国顺利通过ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理两大国际管理体系认证,标志着公司在环境保护、员工职业健康安全、企业总体管理水平等方面迈上新台阶。

新世界发展执行董事、新世界中国董事兼行政总裁黄少媚表示:“新世界一直坚持和践行可持续发展的理念。在刚刚过去的财年,我们获得了超40个可持续发展的国内外奖项。我们相信,把可持续发展与业务实践结合,能为我们提供长期的竞争优势,更能为社会创造超越商业之上的价值。展望未来,新世界中国会继续用实际行动,履行对环境、社会、员工的长期承诺,为构建更美好、更可持续的未来,为后代仍能‘遥望星空、看见青山、闻到花香’,而步履不停。