日前，全球知名人力资源服务提供商任仕达（Randstad）公布了2022年度香港最具吸引力雇主20强名单，新世界发展凭借卓越的雇主品牌及影响力名列其中，成为香港最受职场人士欢迎的公司之一。
“2022年度香港最具吸引力雇主”榜单是由任仕达进行的独立及公开调查，以了解在职及求职人士对雇主品牌的看法。2022年度的调查于今年一月进行，受访者为约3000名在港工作的在职及求职人士，调查内容涉及“品牌知名度和吸引力”、“薪酬与员工福利”、“工作与生活的平衡度”、“职业发展机会”等多重考量维度。调查结果显示，新世界在这些维度均有出色表现。
新世界集团成立50年来，凭借自身国际化运营优势、优秀的财务能力与行稳致远的发展步调积极拓展多元化业务，构建新世界生态圈，主要包括：物业发展、物业投资、基建及保险、零售、酒店及其他策略性业务。集团业务遍布大中华区，在香港及内地多个一线重点城市发展大型综合体项目，以匠心打造城市地标的同时，也期待为员工成长提供更为广阔的发展空间。集团致力于打造多元化人才库，培养高潜力人才；鼓励员工拥抱“创始人心态”，让员工拥有使命感、拥有专长，为员工搭建起发展的通道；建立“由下而上”的企业文化，鼓励员工勇于发言、不断学习与成长。另外，集团通过强化新世界生态系统的协同效应与联系，为员工创造全方位接触集团多元化业务的机会，从而达到全面发展的目的。
集团一直贯彻“以人为本”的理念，视员工为最宝贵的财富，不断创新及推行多元化计划，贴合员工切身需要，重视员工身心健康发展。集团在制定人力资源政策时，从细微处体贴员工需要，以不断创新及卓越精神，帮助员工兼顾工作与家庭生活的双重需要，全面照顾员工福祉，让员工拥有愉快及理想的工作环境。在香港第五波新冠疫情期间，新世界推出弹性上班机制，并加大对旗下员工与物业住户的健康关怀，将向员工派发快速抗原检测包，为员工及其家人提供多一重防疫保障。2022年，在上海疫情管控期间，公司同样第一时间关切员工所需，积极组织人力、物资调动，为员工派发生活物资大礼包，在困难时期为员工提供最直接的帮助。
本次进入最具吸引力雇主20强榜单，是对新世界集团人才发展及培养战略与行动的肯定。未来，集团将一如既往坚持以人为本的理念，高度关注员工职业成长，发挥工匠精神，坚守延续关爱文化的承诺，与全体员工携手打造更有前景的职业发展环境。